本文围绕全国人大代表魏巧对吸引和培养“新农人”助力乡村振兴的观点展开。魏巧结合自身农业一线经历，从“新农人”培养、鼓励青年投身农业、让“新农人”留得住发展好等方面提出建议，旨在推动农业新质生产力发展和乡村振兴。
在3月9日，《新华每日电讯》发布了一篇引人关注的报道，标题为《全国人大代表、江苏润果农业发展有限公司董事长魏巧：农业新质生产力欢迎“新农人”》。
全国人大代表、江苏润果农业发展有限公司董事长魏巧，有着一颗热忱的心，她最大的心愿就是吸引并帮助更多年轻人投身乡村振兴、参与农业强国建设。她结合自己8年来扎根农业一线的丰富经历，提出了一系列具有建设性的推进方案。
首先是探索“新农人”培养新路径。培养农业人才，实践是关键。魏巧在调研中敏锐地发现，当下一些农业院校培养的学生与产业端的人才需求存在脱节现象，农科毕业生“招不来、下不去”的问题依旧较为突出。所以，农业人才的培养应当更多地依托生产一线。要把农业院校那些有责任、有担当的学生引导到农业社会化服务体系中去。
就拿魏巧自己来说，2022年，她被江苏大学聘为产业教授后，便与江苏大学农业工程学院合作共建培训课堂。她多次带领学生们到润果农业数字大田里进行实地学习。她认为，要把课堂放在田间地头，哪怕机器压坏了一些麦苗都没关系，因为陡坡、水坑、烂泥地才是真实的农业生产环境。
除了培养大学生，为现有的高素质农民“充电”也不容忽视。应该加强农业职业教育，通过校企合作、农技培训等多种方式，提升农民的文化素质和技术水平，培养出一批符合现代农业需求、掌握核心技能的“新农人”。
其次是鼓励青年投身现代农业。如今的农业生产早已今非昔比，高度依赖机械化，无人机广泛应用于植保作业，自动化耕种、收获技术也在不断普及。而且，现代生物技术、人工智能、低空经济等在农业领域展现出了广阔的发展前景。农业农村正成为新质生产力发展的沃土，年轻人大有可为。
我们要抓住这一机遇，鼓励青年返乡创业，为他们提供实实在在的政策支持和资金扶持，激励他们投身乡村振兴。值得一提的是，今年的中央一号文件已部署完善乡村人才培育和引进机制，大家都期待这些政策能够尽快落地，为乡村发展注入新的活力。
最后是让“新农人”留得住、发展好。农业投资具有周期长、见效慢、工作辛苦的特点，仅仅吸引青年返乡是远远不够的，关键在于如何让他们扎根乡村、持续发展。
要留住“新农人”，配套的公共服务不可或缺。各地应当完善乡村引进人才及其家庭的公共服务，确保返乡创业者能够享受与城市劳动者同等的创业扶持政策。同时，优化人才评价和激励机制，提高“新农人”的获得感和价值感。此外，要实施“人才 + 产业”配套政策，打造一批支撑农业高质量发展的“新农人”基地。
同时，也要做好风险防范工作。农业种植养殖收益低、投入周期长、受自然因素影响大，而且农村雇佣劳动力年龄偏大，这也成为了用工风险点。目前，国家对“新农人”的保险支持主要集中在政策性农业保险，涵盖种植业、养殖业、林业及农机具等领域，但农业用工风险尚未被充分覆盖。市场上的保险产品大多针对城市用工，创业初期的“新农人”难以承担高额保费。
对此，魏巧建议，财政部门参照政策性农业保险模式，对农业用工保险保费给予补贴，并督促保险机构推出更具针对性的普惠性保险产品，鼓励“新农人”购买保险，以降低经营风险，减少返乡创业的后顾之忧。
本文围绕全国人大代表魏巧的观点，阐述了吸引和培养“新农人”助力乡村振兴的重要性及具体措施。从培养路径的探索、鼓励青年投身农业，到让“新农人”留得住发展好并做好风险防范，为推动农业新质生产力发展和乡村振兴提供了全面的思路和建议。
本文链接：http://www.lverk.com/news5312.html“新农人”：农业新质生产力的弄潮儿，聚焦“新农人”：为农业强国建设注入青春力量
