本文将详细阐述天津社保中心制定的2025年为民服务的10项举措，这些举措涵盖了京津冀社保协同、参保行动、费率政策、退休申报、待遇认证、工伤异地就医、失业保险待遇、社保卡应用、新就业形态劳动者权益保障以及社保服务进万家等多个方面，旨在推动高品质生活创造行动，办好民生实事。
在深入贯彻人民城市理念的进程中，为了让高品质生活创造行动切实落地并取得成效，天津市社保中心精心制定了2025年为民服务的10项举措，致力于办好民生实事。
首先是深化京津冀社保经办协同。要建立起三地一体化的社保服务规范，把“同事同标”业务事项进一步延伸。同时，广泛地开展社保经办协同的宣传工作，并且在全市的21个社保分中心全面开启“跨省帮办”服务，这将大大方便京津冀地区人员的社保相关事务办理。
深入实施高质量参保行动也是重要举措之一。广泛地开展参保宣传以及政策解读工作，优化线上和线下的登记服务，精准地运用“数据找人”的方式，促使企业职工、灵活就业人员、新就业形态从业者以及外来务工人员等各类劳动者依法参加社会保险。全年计划主动对1万家单位、200个社区（村居）进行宣传和服务，涉及人员达20万人次。
延续实施降低失业保险费率政策。继续保持参保单位和职工个人各0.5%的失业保险缴费费率，这一政策将有效地为企业减轻负担，使企业在经营过程中有更多的资金用于发展或改善员工福利等其他方面。
在优化退休申报服务方面，为临近退休6个月的参保人员提供退休预服务。参保人员可以通过天津人社官方网厅、“天津人力社保”APP以及各区社保分中心，进行相关基本信息的核对，并且针对不同的人员提供智能化、个性化、精准化的服务，这将让退休人员在办理退休手续时更加便捷、高效。
完善养老保险待遇享受资格认证服务也是一项关键工作。拓宽银行认证服务渠道，利用全市社保卡制发银行的超过2800家网点及社银服务站，为退休人员提供养老待遇享受资格认证服务，从而切实保障退休人员的权益，让他们能够顺利领取养老待遇。
拓展工伤跨省异地就医直接结算也被提上日程。持续完善异地就医备案服务，将扩充跨省工伤就医直接结算医疗机构至16家，实现全市行政区域全覆盖，并且启动与异地工伤职工辅助器具配置费联网直接结算，这对于在外地发生工伤的职工来说是极大的便利。
强化失业保险待遇保障。一方面落实大龄领取失业金人员参加企业职工基本养老保险政策，加强对大龄失业人员的保障；另一方面优化失业金申领流程，对于符合领取条件以及未按月申领人员，实行主动告知服务，确保失业人员能够及时、足额地领取失业金。
丰富第三代社保卡应用场景也是2025年社保服务的重要内容。拓展在全市博物馆、图书馆等文化场馆及热门景点的社保卡便捷服务，推动在老年社区食堂、铁路等更多民生场景的应用。同时丰富京津冀“一卡通”应用服务，让三地群众享受到更多的便利，提高社保卡的使用价值。
加强新就业形态劳动者权益保障。探索为从事出行、外卖、即时配送和同城货运等新就业形态劳动者提供职业伤害保障服务，鼓励并支持他们以灵活就业人员身份参加社会保险，优化灵活就业人员线上办理参保服务，这有助于提升新就业形态劳动者的保障水平。
开展“社保服务进万家”活动。通过“进社区、进企业、进校园、进乡村、进家庭”等方式，在全市开展百场现场宣传服务活动，“零距离”解读社保政策，为民众提供暖心、精准、便民的服务，让社保政策更加深入人心。
本文总结了天津社保中心2025年制定的10项为民服务举措，这些举措从不同方面体现了对各类人群社保权益的保障和服务的优化，无论是京津冀协同、参保、费率调整，还是退休、待遇认证、工伤结算、失业保障、社保卡应用、新就业形态劳动者权益保障以及社保服务进万家等，都旨在提升民众的生活保障和社保服务体验。
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