9月3日消息，据媒体报道，研究服务机构exechange.com统计，今年在Russel 3000指数企业中离职的191名CEO中，有74名属于被解雇或被动离职，这是自2017年以来高管下台人数多的一年。
特别值得注意的是，星巴克公司CEO Laxman Narasimhan的突然离职，被市场解读为美国企业对印度裔CEO的一次大清洗的信号。
Narasimhan的离职评分为9分，接近被解雇的评级，不过他的离职并非孤立事件。
此前已有报道指出，美国许多知名公司开始"清理"印度裔高管，除了星巴克，谷歌、Twitter 等科技巨头也有计划“清理”印裔高管。
值得一提的是，印度人到硅谷工作后没多久，便建立了一个名为印度企业家协会的组织，主张搭建成各种人际关系网，为培养下一代印度企业家积蓄力量。
目前该协会已在13个国家设立54个分支机构，拥有10000多名会员，而且印度人当上部门负责人后，就会马上招入大批印度人，Narasimhan入职星巴克后就是如此。
IBM的现任印度CEO Arvind Krishna刚刚做出了关闭中国研发部门并裁撤约1600名中国员工的决定，并且不断增加IBM在印度的岗位。
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