国网临泉县供电公司纪委为贯彻上级纪委会议精神，从监督工作、廉洁教育、执纪问责三个方面开展工作的情况，展现了公司纪委在推动纪检工作上的积极作为和多种举措。
近日，国网临泉县供电公司纪委积极贯彻上级纪委会议精神，通过认真思考与充分谋划，以自我革命的坚定决心，全力推动全年纪检工作在良好的开局中稳步起步。
在监督工作方面，公司纪委着重强效能、促治理，致力于让监督工作精准且有效。一方面，积极推动专业监督融合，这种融合注重“大切面、小切口”监督的有效结合。例如，推动纪检、审计、财务等多方面与专业监督力量进行广泛的融合，有针对性地开展协同监督项目，从而提高监督的效率。另一方面，公司纪委将监督的“触角”延伸到基层一线，充分发挥基层党组织纪检委员的近距离监督优势，进一步加强对员工“八小时外”的监督管理。同时，不断拓宽专项监督的广度，深入剖析公司实际业务中存在的廉洁风险点，紧紧盯牢重点领域和关键环节，深化“纪检 + 专业”的同向发力，联合开展具体化、项目化的监督。此外，提升作风督查的频度，及时察觉并解决基层供电所出现的苗头性、倾向性问题。针对违规吃喝、酒驾醉驾等问题，强化“四不两直”检查，严格明确风腐同查同治的纪律要求。并且常态化地开展供电服务明察暗访，保证检查的频次、覆盖面以及深度，运用纪律检查建议书进行再次监督和整治。
在廉洁教育方面，公司纪委秉持常教育、勤提醒的原则，不断推动廉洁自律的理念深入人心。在教育方式方法上进行创新，丰富廉洁教育的内容。利用新媒体平台、在线学习系统等多种手段，通过制作富有吸引力的廉洁教育短视频、开展在线答题竞赛等活动，极大地提高了廉洁教育的吸引力和感染力。对于新入职员工群体，专门开展廉洁教育专题培训活动，助力他们树立正确的权力观、事业观和政绩观。加强震撼式的警示教育，推动旁听庭审、实景参观、观看警示教育片等活动实现全覆盖，加大对公司系统内部典型违纪案例的通报力度，以案例为鉴，通过案例促进整改，让全体干部员工深刻认识到违纪违法所带来的严重后果。积极推动廉洁文化落地生根，持续开展廉洁文化“进班所、进家庭”活动，强化家风家教建设，引导员工树立正确的家庭观和亲情观，营造浓厚的廉洁文化氛围。
在执纪问责方面，公司纪委坚持严惩处、重震慑的理念，推动执纪问责稳慎有力地进行。加强对问题线索的管理，构建问题线索“双向移交”机制，对收到的举报线索进行分类处理并认真核查，对于涉嫌违纪违法的行为，及时立案调查，并且依法依规进行处理。加大对违纪行为的惩处力度，严肃查处公司内部的违规违纪违法案件，对查实的案件进行公开曝光和通报批评，形成强大的震慑力。完善追责问责机制，实行“一案双查”，深入运用“四种形态”，鼓励各级党组织主动运用第一种形态，推动执纪问责与教育引导相结合。通过完善和执行问责机制，促使公司各级党组织和党员干部认真履行自身的职责。
本文总结了国网临泉县供电公司纪委为贯彻上级精神，在监督工作上精准有效、廉洁教育上深入人心、执纪问责上稳慎有力三个方面采取的措施，体现了公司纪委在推动纪检工作上的积极态度和全面布局。
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